易车讯 日前，当代汽车集团郑义宣会长在韩国首尔当代汽车高阳文化中心发表新年致辞，强调2025年将是“在敞开立异中直面挑战，并为集团发展创造新机遇”的一年。

立异和克服危境是当代汽车集团的DNA，亦然集团克服任何检修或勤苦的格调。面对异日“可预念念”和“不可预念念”的挑战，集团将以充分的准备，克服“可预念念”挑战；以生动和敞开的经由、客不雅分析和敏捷响应的企业文化，支吾“不可预念念”的挑战。新的一年，当代汽车集团将在敞开的企业文化布景下，为裕如立异精神的职工提供充分展示自我的舞台。

新年起首，当代汽车集团在位于韩国高阳的当代汽车文化中心举行了2025年新年会，并以各人职工为对象开展线上圆桌磋磨会议。当代汽车集团会长郑义宣、当代汽车集团副会长张在勋、当代汽车CEO何塞·穆诺兹、起亚CEO宋虎聲等处分层及200余位职工插足这次新年会。

当代汽车集团郑义宣会长发表新年贺词时强调“2025年将是在敞开立异中直面挑战，并为集团发展创造新机遇的一年”。为此，当代汽车集团将在新的一年秉捏集团束缚立异和克服危境的DNA，通过充分的准备、生动敞开的经由、客不雅分析和敏捷响应的企业文化，以支吾各人市集“可预念念”和“不可预念念”的挑战，进一步传承挑战精神，强化当代汽车集团在立异期间的向上地位。

“曩昔一年，在各人职工的不懈勉力下，咱们为用户提供了值得信托的居品和超卓的体验。”面对异日一年的各人交易环境，郑义宣会长强调了集团2025年的政策方针要点：“集团将在敞开立异中直面里面和外部的双重挑战，在加强团队互助和积极创造新机遇中挖掘后劲，完毕集团各人业务的全面增长。”

秉捏立异和克服危境的DNA  在挑战中变得更雄壮

各人市集环境的不细则性、破费不雅念的更动、汽车行业的时期纠正和立异步调的加速，齐预示着2025年的各人市集将会是呈现复杂动态的一年。量度2025年，郑义宣会长暗意：“秉捏当代汽车集团束缚立异和克服危境的DNA，直面挑战，咱们不错克服任何检修或勤苦。”

郑义宣会长还强调，当代汽车集团在各式挑战中寻找契机，强化集团的韧性和智商，进一步安谧了其“各人迁徙出行教唆者”的地位。同期，他还强调“咱们从来莫得被异日的不细则性吓倒，既不行在莫得挑战的环境中骄横，也不行因为客岁的表露就以为2025年一定会得回凯旋，更不应该用悲不雅的心态去抹杀立异。在挑战中晋升判辨并打造内生驱能源，是当代汽车集团遍及次凯旋支吾挑战，愈发雄壮的进击原因，面对异日，咱们也有信心再次凯旋支吾挑战。”

凝华首团力量支吾挑战  创造异日增长新机遇

郑义宣会长在贺词中屡次强调当代汽车集团生动支吾挑战的智商，并提议克服挑战的策略。他将集团面对的挑战分为两类，即“可预念念”和“不可预念念”的挑战：克服“可预念念”的挑战，集团要凝华力量，在全面了解布景、环境和历史趋势的基础上，作念足充分准备，不仅摈斥风险，还要为异日增长创造契机；生动支吾挑战的智商，将匡助集团克服“不可预念念”的挑战，包括生动和敞开的经由、对挑战的客不雅分析、敏捷响应的企业文化，以及为完毕集团共同方针而凝华起的捏续、搭伙的力量。在每一项挑战中寻找到的契机，将进一步安谧当代汽车集团手脚“各人迁徙出行教唆者”的地位。

明确对立异的坚定欢喜 敞开互助并打造各人性企业文化

郑义宣会长在临了说到：“咱们必须加强对立异的坚定欢喜。”并强调，“当代汽车集团正在营造各人性的企业文化，无论国籍、性别、履历或布景，有才华的东说念主齐将得到招供，并在各人性企业文化中快速成长。”

何塞·穆诺兹(José Muñoz)出任当代汽车史上首位非韩国籍CEO，既是当代汽车集团打造各人性企业文化的记号性里程碑，亦然当代汽车集团对“立异的坚定欢喜”的体现。

与此同期，当代汽车集团还会以敞开互助，加强集团中枢限度的政策投资，强化与优秀伙伴的风雅互助相关，共同安谧和深刻在束缚变革期间的教唆地位。

临了，郑义宣会长强调当代汽车集团将以束缚立异和刚烈意识欢迎里面和外部的各式挑战。同期，通过果敢投资中枢业务，联袂友商，共同支吾产业变化，激动时期纠正。